•  Responsabilidad . Para que Aduamerica y sus miembros tengan iniciativa en el cumplimiento de sus funciones y deberes empresariales, económicos y sociales, para con sus clientes, la sociedad y en si misma.

•  Integración . Para lograr un clima laboral interno de calidad a fin que el liderazgo, la fortaleza y cambio de la empresa consolide su posición en la sociedad.

•  Respeto . Para fortalecer los lazos fraternales entre los miembros de la Aduamerica, con los clientes y la competencia mediante el cabal cumplimiento de los compromisos